根据人事处《关于教师空缺岗位院内招聘实施考核的通知》文件精神，网络中心专门成立了考核领导小组，中心主任张民朝担任组长，魏娟丽副主任担任副组长。

此次考评本着公正、公平的原则，从专业基础、教学水平、科研能力等多方面对应聘教师进行全面考核。

在教学能力测评中，中心特别邀请学院教学督导组专家六位专家，同中心考核领导小组成员及计算机教研室全体专职教师对应聘教师的公开授课进行量化考核。在认真听完4位教师的讲课后，督导组专家就我院计算机授课的进一步提升提出了指导性建议。

中心按照人事处文件精神，考核后将综合评定结果上报人事处。