西体党发〔2019〕35号

 

 

关于印发《西安体育学院处级干部工作交接

管理办法》的通知

各单位、各部门：

《西安体育学院处级干部工作交接管理办法》经2019年7月5日校党委会议研究同意，现印发你们，请遵照执行。

特此通知。

 

 

 

中共西安体育学院委员会

2019年7月10日  

 

 

 

           西安体育学院处级干部工作交接管理办法

为进一步加强处级干部的监督管理，强化处级干部的纪律意识、规矩意识和责任意识，规范处级干部工作交接，保证各单位（部门）工作的连续性，根据工作需要，制定本办法。

第一条  处级干部在提拔、调任、改任、辞职、免职、降职以及其他原因离开现任处级岗位时，应在职务任免决定宣布后的7个工作日内完成工作交接手续。如遇特殊情况，需经分管（联系）校领导同意，并在校纪委、校党委组织部备案，可推迟交接，但原则上不超过15个工作日。

第二条  各二级单位党委（党总支）书记的工作交接由校党委组织部负责，其他单位（部门）负责人的工作交接由所在二级单位 党委（党总支）书记负责，单位（部门）副职的工作交接由所在单位（部门）负责人负责。校纪委和相关校领导进行监督。

第三条  工作交接的内容主要包括整体工作交接、工作资料交接、财务状况交接、资产状况交接和其他重要事项交接。

（一）整体工作，包括：本岗位的工作职责、工作要求、发展思路、年度计划及执行情况；所负责主要工作的安排及进展情况（特别是正在开展和应在近期开展的工作情况、未完成的重点任务）；对今后工作的设想和建议等。

（二）工作资料，指工作范围涉及的规章制度、重要文件资料、重要通讯录、电子文档等资料。具体包括本单位发展规划、工作计划及总结、工作规范及制度、重要请示报告、上级主管部门及有关部门下发的重要文件等文书资料；工作中形成的、有保存价值的文字材料（含会议记录）、图书、音像、图片等档案材料；人、财、物的各种统计数据、报表等数据资料。

（三）财务状况，指工作范围和职权范围内的财务收支（财务预算及使用）、债权债务（含借款）等经济事项，以及对外签订的尚未执行完的经济合同、合作协议等涉及财务事项的情况。

（四）资产状况，指工作范围和职权范围内的实物资产状况，具体包括因工作需要用公款购买并由本人在工作中使用、借用或保管的电脑、移动硬盘、打印机、扫描仪、照相机、摄像机等设备（含相关软件及说明书），以及办公用房、办公家具。

（五）其他重要事项，指领导班子工作分工及工作状况，单位公章、证件以及其他需要说明和交接的重要事项。

第四条  离任干部在工作交接前，应认真填写《西安体育学院处级干部工作交接登记表》（见附件），不得故意藏匿、销毁、变卖或者以其他方式处理共公财产和其他与工作有关的物品。经手借出的公款公物，应负责落实归还或按规定办理手续。保管、使用的办公设备和公物，原则上不得带离，确因工作需要移至校内其他单位（部门）的，应按学校有关规定办理资产转移手续。

第五条  接任干部在工作移交时，应按照离任干部填写的《西安体育学院处级干部工作交接登记表》所列内容认真核对，详细查阅相关资料，并有权对未尽事宜提出异议。对交接手续不完善或交接中出现的问题，有关单位（部门）和个人必须及时、如实地向校纪委、校党委组织部和相关校领导汇报，由相关校领导牵头协调处理。

第六条  当接任干部暂时不能到位的，学校或有关单位（部门）应指定工作接收人，督促离任干部和接收人履行工作交接手续。当工作交接内容涉及到其他干部时，相关人员应到场参与工作交接，并在工作交接登记表指定位置签字确认。对于工作交接后发现的疏漏事项，离任干部须配合做好补充交接工作手续。对于在工作交接过程中已经写出说明，但在接任干部继续处理该业务时出现困难，需要离任干部协助的，离任干部应积极协助处理。

第七条  履行经济管理职责的离任干部，在学校对其进行任期经济责任审计时，须配合做好经济责任审计工作。对于未按要求完成交接而给工作带来影响或损失的，由离任干部承担相应责任。对于无故拒不履行工作交接手续、工作交接不彻底（包括事后发现有隐瞒未报的待处理事项）或不坚持原则、弄虚作假的干部，要予以批评教育，直至予以组织处理。

第八条 《西安体育学院处级干部工作交接登记表》一式3份，由离任干部、接任干部和所在单位（部门）各存1份。凡涉及各单位（部门）负责人工作交接的，由接任干部将《西安体育学院处级干部工作交接登记表》复印3份，分别呈报校纪委、校党委组织部和相关校领导。

第九条  本办法由校党委组织部负责解释，自印发之日起执行。离任科级干部的工作交接可参照本办法执行，由各单位（部门）具体组织实施。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件：  西安体育学院处级干部工作交接登记表

原工作单位				原任职务
交接地点				交接时间
交 接 内 容	类别	序号	具体事项
	整体工作	1	工作职责：
		2	工作要求：
		3	工作思路：
		4	年度计划及执行情况：
		5	正在开展的工作：
		6	应在近期开展的工作：
		7	未完成的重点任务：
		8	今后工作的设想和建议：
	工作资料	1	本单位发展规划：
		2	工作计划及总结：
		3	工作规范及制度：
		4	重要请示报告：
		5	上级主管部门及有关部门下发的重要文件：
		6	文字材料、会议记录：
		7	图书、音响、图片等档案资料：
		8	人、财、物的各种统计数据、报表等：
	财务 状况	1	财务收支（财务预算及使用）：
		2	债权债务（含借款）：
		3	与校外单位签订的尚未执行完的经济合同：
		4	与校外单位签订的合作协议：
		5	其他需移交的财务事项：
	资产 状况	1	办公用房：
		2	办公家具：
		3	办公电脑、打印机、扫描仪：
		4	移动硬盘、照相机、摄像机等设备：
	其他	1	工作分工及状况：
		2	公章、证件以及其他需要说明和交接的重要事项：
备  注		借用公款情况：  （需财务处盖章确认）。

备注：移交事项可附目录及相关材料或复印件。

离任干部（签名）：                 接替干部（签名）：