2005年1月17日，我院对处科级干部进行了理论培训，会议分别由党委副书记苏明理和副院长权德庆同志主持，党委书记董小龙、院长李行勇同志就加强我院各级领导班子和领导干部队伍建设，全面推进我院各项事业快速、协调、持续发展做了重要讲话。省教育纪工委案件室主任王世森同志作了反腐倡廉专题报告。

董书记在讲话中指出：切实加强我院各级领导班子和领导干部队伍建设，认真贯彻中央和省委《关于加强党的执政能力建设的决定》要求，是我院党建工作的当务之急，必须切实抓好。首先，要把思想政治建设工作放在首位，努力提高我院各级领导班子和领导干部的思想政治素质；要牢固树立和认真贯彻科学的发展观，进一步推动我院各项事业的快速、健康、持续发展；要不断加强“五种能力”的培养，不断提高我院领导干部驾驭学校改革发展的能力和水平；要认真贯彻民主集中制原则，不断增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力；要坚持为民、务实、清廉的作风，不断增强领导干部拒腐防变的能力，树立强烈的事业心和责任感。董书记还强调，新世纪、新阶段党和国家事业的发展，为我院提供了难得的发展机遇，也对我院的干部队伍建设提出了新的更高的要求。我们作为领导干部要率先为人师表，大力弘扬求真务实的精神，真抓实干，与时俱进，开拓创新，努力建设一支政治上靠得住，工作上有本事，作风上过的硬的高素质干部队伍，全面开创我院各项工作的新局面。

院长李行勇对新一轮聘任上岗的处科级干部提出了殷切的希望。新的岗位有了新的责任和一定的权利，权利是党和人民给予的，每一个干部都要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意为人民负责的精神，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。一个好的干部要为人正直，处事公正，办事廉洁，要有大公无私的高尚情操，任劳任怨的实干精神，谦逊容人的宽宏气度，还要具备勤学奋进，积极开拓的敬业精神、进取精神，才能适应新形势，研究新情况，解决新问题。

王世森同志从两个方面阐述了反腐败斗争的问题，一是正确认识反腐败斗争的形势，坚定反腐败斗争的信念；二是学校加强党风廉政建设和反腐败的主要工作。王世森的报告深入浅出，不仅在理论上有深度，而且在内容上有广度，他列举大量案例给我们上了一堂生动形象的反腐倡廉教育课，在处科级领导干部中起到了强烈的警示教育作用。

全院处、科级干部在听取了各位领导的报告后，结合自己的思想和工作实际进行了热烈的讨论。大家一致认为这次处科级干部培训及时且十分必要，尽管时间短，但对大家的触动、启迪和教育是非常深刻的。通过这次干部培训使大家进一步认识到干部队伍建设，事关党的形象，事关改革发展稳定的大局，事关学院的改革与发展。因此，作为领导干部要率先以“三个代表”为指导，不断加强政治理论学习，树立科学的和世界观、人生观、价值观，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩得到领导和广大教职员工的理解、信任与支持，努力做好学院的各项工作，为学院的建设与发展做出贡献。

最后，党委副书记苏明理同志对大会做了总结。加强干部的理论培训学习，是适应新形势，迎接新挑战，全面推进社会主义现代化建设事业和我院改革发展，稳定工作的必然要求。各级领导干部应加强思想信念教育和廉洁自律教育，提高思想政治素质，牢牢树立执政为民，勤政为民的思想观念，做上不负党、下不负民、勤奋做事、廉洁做人的好干部，始终保持强烈的时代感和旺盛的斗志，始终保持争创一流的工作精神，切实做到为民、务实、清廉，以扎实的作风推进我院各项工作迈上新台阶。这次培训，对完成我院2005年的工作任务，乃至实现“创建国内一流、国际有广泛影响的体育大学”这一宏伟目标都有着现实及长远的重大意义。